L'entreprise ouvre une nouvelle filiale dans une autre ville ou même à l'étranger. C'est passionnant ! Un déménagement (international) comporte de nombreux aspects. L'un d'entre eux consiste à installer le personnel adéquat au bon endroit. Vous demandez à quelques salariés de déménager (temporairement) pour prendre des postes dans la filiale à l'étranger ? Vous pouvez les aider en leur fournissant un logement ainsi qu'à leur famille.
Loger vos salariés ? Les must pour meubler un logement temporaire
A furnished apartment or house is perfect if you need to provide temporary accommodation for staff abroad. However, in some cases, furnished homes are difficult to find. Renting furniture could then be a good alternative to furnish a temporary residence. After all, it allows the employee to choose their own style since he or she will spend quite some time in the temporary home.
Aménagement d'un logement temporaire
Une résidence temporaire doit être équipée de tous les conforts, comme votre propre domicile. C'est aussi ce que souhaitent vos salariés.
Pour qu'ils se sentent le plus possible chez eux à l'étranger, il est préférable de leur fournir une chambre confortable, un salon, une cuisine avec tout l'équipement nécessaire et un bureau. Votre employé prévoit-il de déménager avec sa famille ? Dans ce cas, l'ameublement de la résidence temporaire doit être équipé en conséquence.
Cuisine
La cuisine est l'une des pièces les plus importantes d'une maison. Dans la plupart des cas, une cuisine se compose d'une installation permanente, mais si elle est trop petite dans l'appartement ou la maison que vous occupez pour un certain temps, elle peut toujours être agrandie avec quelques modules de cuisine.
Bien entendu, une cuisine ne se résume pas à la cuisine elle-même. Les appareils électriques tels que les lave-vaisselle, les réfrigérateurs et les congélateurs sont également des éléments essentiels. La vaisselle, les casseroles et les torchons sont également des éléments indispensables dans une cuisine, que ce soit à la maison ou dans une installation temporaire.
Saviez-vous que vous pouvez louer tous ces articles chez In-Lease pour compléter l'aménagement de votre cuisine ? Vous n'avez même pas besoin d'acheter un batteur et un grille-pain, tous ces articles peuvent être loués.
Un salon confortable garantit un retour agréable à la maison. Pour les salariés qui doivent faire face à de nombreux changements professionnels en raison du déménagement dans un nouveau poste, il est particulièrement important de disposer d'une maison agréable. Veillez à ce que votre salon soit entièrement meublé et doté d'un bon fauteuil, que vous pouvez par exemple agrandir grâce à des modules.
Un espace de rangement suffisant, tel qu'une armoire ou un placard, permet également à votre employé de s'installer dans son logement temporaire.
Saviez-vous que les appareils électriques tels que la télévision et la chaîne stéréo peuvent également être loués chez In-Lease ? De cette manière, vous pouvez facilement offrir des moments de détente à votre employé et à sa famille.
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Bedroom
Une bonne nuit de sommeil est indispensable pour bien fonctionner pendant la journée. Comme un déménagement (professionnel) peut être source de stress, une chambre agréablement meublée est un moyen de bien se reposer. Fournissez-vous un lit simple ? Ou un lit double parce que le partenaire de votre employé déménage également ?
Un espace de rangement dans la chambre est également nécessaire pour les vêtements et le linge (saviez-vous qu'il est possible de louer des draps ?).
Et pour que votre employé arrive également à l'heure pour son nouveau challenge professionnel, vous devriez également lui fournir un bon réveil.
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Bureau
L'entreprise offre-t-elle la possibilité de travailler occasionnellement à domicile ? Dans ce cas, un bureau à domicile meublé sur le nouveau site est indispensable. Avec le bon bureau et une chaise de bureau ergonomique, vous aidez vos employés à se concentrer pendant les journées de travail à domicile.
Vous pouvez également envisager un ensemble complet de bureaux à domicile.
Déménager avec des enfants
Si vous demandez à vos employés de déménager pour une longue période ou dans un lieu assez éloigné, il y a de fortes chances que la famille déménage (ou veuille déménager) avec eux. Quelques ajustements peuvent être nécessaires en ce qui concerne l'aménagement du lieu ; par exemple, vous devrez généralement prévoir des meubles plus spacieux, comme un grand canapé modulable, et plus d'espace de rangement est nécessaire. N'oubliez pas non plus la décoration des chambres d'enfants.
La bonne nouvelle, c'est que vous pouvez louer du mobiier de chambre d'enfants et du mobilier de chambre de bébé aussi longtemps que nécessaire.
D'autres articles, telle qu'une chaise de bébé pour la cuisine, peuvent s'avérer très utiles si vos employés partent à l'étranger avec leur partenaire et leurs enfants.
Jardin ou balcon
Mettez-vous à la disposition de votre personnel un logement qui dispose également d'un jardin ou d'une terrasse ? Si le déménagement est de longue durée, il peut être agréable de meubler quelque chose à cet endroit. En effet, le mobilier de jardin adéquat permet aux employés de profiter de leur espace extérieur.
Outre le fait que la location de mobilier permet à votre employé d'aménager à son goût son logement temporaire, il s'agit également d'une solution très flexible. La location de mobilier présente donc de nombreux avantages :
- Laissez vos collaborateurs trouver leurs propres marques dans leur logement temporaire en leur permettant de choisir eux-mêmes les meubles. Grâce à la location de mobilier, vous pouvez personnaliser un logement temporaire de A à Z.
- Un meuble ou un appareil électrique loué est cassé ? Pas de problème, grâce à la garantie In-Lease, vous pouvez compter sur un remplacement ou une réparation immédiate.
- La location de meubles est synonyme de liberté totale : vous commandez les meubles en ligne et ils sont livrés chez vos collaborateurs le jour convenu. Même après l'expiration du contrat de location, le mobilier usagé est simplement récupéré. Vous ne devez rien faire vous-même.
- Enfin, la location de mobilier est extrêmement flexible. Vos collaborateurs resteront-ils plus longtemps que prévu ? Dans ce cas, vous pouvez facilement prolonger le contrat de location. Ou vous pouvez même choisir d'acheter le mobilier loué, afin de disposer immédiatement d'un logement meublé pour le prochain employé qui viendra travailler sur place.
Un déménagement en douceur pour votre employé
Déménager temporairement dans un autre pays peut être une expérience stressante. En tant que responsable des ressources humaines, vous pouvez les aider en leur fournissant un bon logement pendant leur séjour, c'est-à-dire une maison entièrement meublée avec tout ce dont votre employé a besoin, des meubles aux appareils électriques en passant par l'équipement de cuisine et même les lampes.
Chez In-Lease, nous proposons la location de mobilier dans plusieurs pays et villes d'Europe.
